在2020年12月14日举行的教职工大会上，我校通报了一起教师过度惩戒学生案例的处理情况，本次大会中，党支部书记杨鸿、学校校长王晓波、龙珠学校执行校长晏岚分别在会上作了重要讲话。

龙珠学校晏校长首先在会上宣读了处理意见，并提醒全体教师要牢记《教师法》等法律法规要求，不得过度行使惩戒权，改进自己的教育教学方法，建立新时代和谐师生关系。

杨书记对全体教师进行了“绿色教育再解读”为题的师德教育和培训，杨书记在解读中指出，“绿色教育”是有爱、有温度的教育，是不断突破、不断创新、与家长合作共赴美好未来的教育，是有所为、有所不为、不断探索适合新时代的教育教学方法的教育；杨书记要求所有教师要深刻理解“绿色教育”的丰富内涵，把提升业务能力与教育实践统一，强化自身师德修养，引导学生“追逐梦想、自主成长”，赢得立德树人全面胜利。

杨书记组织大家学习了《关于扎实做好杨礼文、王文彬等严重违纪违法案“以案促改”工作的方案》，根据市二小实际，部署了在全体党员干部和教职工中深入开展杨礼文、王文彬等严重违纪违法案“以案促改”工作。杨鸿书记结合本次案例的信访处理情况，重点强调了不“亲”不“清”问题的整治工作，要求全体干部教师在工作中坚持规矩意识，守住法纪底线；在生活中注意掌握分寸，树立良好形象。要求大家依法执教、依法办事，做好岁末年初稳定工作。

王校长最后希望全体教师要以此为戒，使用合理的方式教育引导学生，不得过度惩戒学生，全体教师要加强业务学习，提升教学、管理水平，做学生喜欢、家长满意、学校放心的新时代名师。